Concours pour les Associations Africaines
(Soumissions doivent être soumises avant le 23 avril)
En l’honneur du Mois de l’Histoire des Femmes, le Centre pour l’Entreprise Internationale Privée (CIPE) annonce un concours pour les associations africaines qui peuvent présenter leurs meilleures pratiques et innovations sur le thème de l’autonomisation économique des femmes. Nous vous invitons à partager vos histoires, ressources, et idées sur les sujets suivants :
· Développer des opportunités de leadership pour les femmes dans des associations ;
· Réalisation d’enquêtes, et d’autres projets de recherche, sur les obstacles sociaux et économiques principaux qui confronte les femmes et les entreprises dirigées par des femmes
· Organisation de tables rondes pour discuter les problèmes, et concevoir des solutions, liées aux obstacles sociaux et économiques des femmes et les entreprises dirigées par des femmes
· Offrir l’éducation et des ressources aux entreprises pour surmonter les obstacles sociaux et économiques des femmes
· Diriger des initiatives d’éducation au public sur les grandes questions liées au genre et l’impact de cela sur le lieu de travail (exemple : violence sexiste)
· Organiser des événements publics pour promouvoir les réalisations des femmes, et offrir des opportunités de réseautage aux entreprises et organisations dirigées par des femmes
Nous invitons les associations à nous envoyer un e-mail à africa@cipe.org avec « Africa Association Competition » comme sujet. Veuillez nous fournir une description de vos activités et des résultats obtenus. Le concours terminera le 23 avril.
Un comité indépendant évaluera les soumissions et récompensera 5 honoraires d’un montant de $1,000 USD aux associations africaines avec les idées les plus innovantes. Les gagnants seront mentionnés dans notre newsletter pour les associations africaines (circulé en anglais), et d’autres activités promotionnelles qui seront distribuées au réseau de CIPE, nos donateurs, et les dirigeants d’associations et d’entreprises du secteur privé.